le 5 juin 2019

C’est dans les locaux du CIDFF que nous avons accueilli des responsables de structures du secteur socio-médico-éducatif pour un atelier adapté à leur environnement professionnel.

Après avoir défini les stéréotypes et le sexisme, analysé leur mécanique de cause à effet et leurs impacts au quotidien et au travail, nous avons abordé les responsabilités juridiques de l’entreprise. Enfin, les participant.e.s ont réfléchi collectivement aux outils qui favorisent l’égalité dans le secteur socio-médico-éducatif et à une politique interne égalitaire.